Diritto del Lavoro

DIMISSIONI VOLONTARIE DEL LAVORATORE: CIRCOLARE N. 6/2025 MINISTERO DEL LAVORO – NOVITA’ E CHIARIMENTI OPERATIVI

La circolare del 27 marzo 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 6/2025 ha fornito importanti chiarimenti sull’art. 19 della legge 203/2024, che introduce il nuovo comma 7-bis all’art. 26 […]

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IL TRASFERIMENTO DEL DIPENDENTE: LIMITI, TUTELA DEL LAVORATORE E ONERE PROBATORIO DEL DATORE DI LAVORO

Il trasferimento del lavoratore rappresenta una prerogativa datoriale che trova il proprio fondamento nell’art. 2103 c.c., il quale stabilisce che esso possa avvenire solo per comprovate ragioni tecniche, organizzative e

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LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO ILLEGITTIMO: L’INTERVENTO DELLA CORTE COSTITUZIONALE A TUTELA DEL LAVORATORE

In caso di illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il lavoratore assunto dopo il 7 marzo 2015 ha diritto alla reintegra nel posto di lavoro.        Con la sentenza n. 128

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PRESCRIZIONE DEGLI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI, APPLICABILITA’ ED EFFETTI DELLE SOSPENSIONI EMERGENZIALI

Nota alla recente sentenza del Tribunale di Roma n. 10527/2024 del 22 ottobre 2024, Sez.hashtag#Lavoro, che torna sul tema della prescrizione e della sospensione emergenziale dei termini in ambito previdenziale.Il

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RETRIBUZIONE E DIFFERENZE RETRIBUTIVE: LE SOMME SPETTANTI AL LAVORATORE VANNO RICHIESTE AL LORDO O AL NETTO?

In una fattispecie esaminata dal Tribunale di Roma, il datore di lavoro aveva promosso opposizione contro un decreto ingiuntivo emesso per il pagamento di somme dovute a titolo di tredicesima

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IL CONTENZIOSO PREVIDENZIALE DELLE AZIENDE: RICHIESTA DI RESTITUZIONE DEI CONTRIBUTI E DEI BENEFICI CONTRIBUTIVI

Nell’ambito del contenzioso giuslavoristico, il contenzioso previdenziale che vede coinvolte le aziende è un tema di rilevante importanza, soprattutto alla luce del complesso quadro normativo regolante la materia previdenziale. Una

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CORTE COSTITUZIONALE: NEL RITO LAVORO LA CHIAMATA IN CAUSA DEL TERZO, VAGLIATA DAL GIUDICE ALL’UDIENZA DI DISCUSSIONE, E’ LEGITTIMA

Con sentenza n. 67/2023 dell’11 aprile 2023, la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale sollevate dal Tribunale di Padova, in funzione di Giudice del Lavoro, in

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